Я в коммерции около 27 лет. С Дарьей мне удалось поработать около 4 лет в международной сети магазинов DIY. Она один из лучших HR-специалистов в моей профессиональной карьере! Она умеет делать подбор!

Нам пришлось восстанавливать магазин, настраивать процессы управления персоналом, справляться с текучкой почти 50% и полной демотивацией персонала. За 1,5 года Дарья вошла в доверие к людям. Я помню то мастерство, с которым Дарья предвосхищала сложные моменты, когда мы могли потерять людей. Она знала все о своем персонале (на тот момент — более 200 человек), люди сами шли к ней с вопросами и проблемами.

Работа шла мгновенно, я это называл «градусник стабильности магазина». И «градусник» был реально эффективен, потому что мы знали четкую температуру по магазину и что нам нужно делать. Все это привело нас к классному результату — 7% текучки по персоналу.

Также Дарья запустила ассесмент-центр в регионе, курировала направление обучения и развития, участвовала во многих рабочих группах по стране, создавала этический кодекс. Помню, Дарья первая в стране создала проект «Внутренние коммуникации». В ней столько энергии, огромный потенциал, реально можно позавидовать! Она не ходит, а бегает! :)

Во время собеседований Дарья за короткое время профессионально разбирала человека, задавая грамотные вопросы. Так, что легко было определить, подходит нам человек или нет. У нас были партнерские взаимоотношения, мы друг друга дополняли для эффективности бизнеса, для достижения результатов. Команда видела, что мы идем вместе, и шла за нами. У Дарьи есть чему поучиться, а главное — она искренне любит людей и по-настоящему в них разбирается.