подобрать персонал перезвоним за минуту

20 ЛЕТ

ОПЫТ РАБОТЫ

В HR

90 ДНЕЙ

ГАРАНТИЯ

ЗАМЕНЫ

500+

ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ

до 7%

снижение

текучки

ПОЧЕМУ МЫ

сотрудник надолго
94% подобранных нами специалистов работают больше года. Мы не просто подбираем персонал — мы решаем конкретные задачи клиента. Учитываем структуру компании, тип работы, этапы развития и корпоративную культуру.
экономия времени
Передав поиск кандидатов агентству, бизнес экономит время. Пока мы занимаемся подбором, руководство может сосредоточиться на стратегических направлениях. Мы показываем только релевантные резюме
экономия ДЕНЕГ
Профессиональный поиск кадров снижает риски, экономит бюджет и повышает результативность работы команды. Даже в конкурентной среде, как в Москве, это оправданная инвестиция.
гарантии
На каждом этапе поиска агентство делится результатами: от воронки откликов до финального согласования. Это даёт компании полный контроль над процессом. Мы выставляем счет только по факту выхода кандидата на работу.
Вы платите за результат. Гарантийный срок замены 3-6 месяцев
узнать свой тариф за 60 секунд

как мы работаем

Проводим первичную консультацию


Предварительно обсуждаем, кто нужен, что должен делать человек и какую зарплату ожидают такие сотрудники.
При необходимости, проводим мониторинг рынка труда и мониторинг зарплат для кандидатов.

Заключаем договор


Для того, чтобы зафиксировать наши договорённости, а также чтобы оплачивать наши услуги по безналичному расчету, мы заключаем договор.
Это обеспечивает прозрачность работы компании и услуги.

Составляем профиль кандидата


Подробно обсуждаем, какие именно компетенции и личные качества должны быть у кандидата.
Учитываем требования бизнеса и специфику каждой вакансии индивидуально.

Размещаем вакансию


Для того, чтобы кандидаты узнали о вакансии и компании, мы размещаем её на различных сайтах, профильный площадках и в социальных сетях. Расширяем поиск для эффективного подбора.

Сортируем резюме

Мы тщательно разбираем все резюме кандидатов, которые откликнулись сами, или мы нашли их прямым поиском.
Всем кандидатам мы даём ответ, тем самым повышая рейтинг работодателя.

Проводим собеседование

Мы проводим глубинные интервью. Потом составляем подробное описание кандидатов, где, помимо опыта и компетенций, описываем риски и личностные особенности. Это помогает бизнесу сделать правильный выбор.

Показываем кандидатов заказчику


Все кандидаты, которые успешно прошли глубинное интервью, направляются к заказчику. Организуем и проводим повторное собеседование заказчика с кандидатом. Работаем на результат и удовлетворение задач компании.

Собираем рекомендации


По всем кандидатам мы проводим проверку на наличие задолженностей и сбор рекомендаций с прошлых мест работы.
Особое внимание уделяем проверке специалистов для ответственных вакансий.

Сопровождаем выход кандидата


Если кандидат успешно прошёл все предыдущие этапы и понравился заказчику, то мы согласовываем дату выхода и делаем ему приглашение. 
Обеспечиваем своевременный выход специалиста на работу.

Гарантируем замену

Если в течение установленного гарантийного срока сотрудник, подобранный нами, был уволен или ушёл сам - мы бесплатно осуществляем однократную замену сотруднику. Это часть нашей кадровой гарантии для клиентов.


узнать свой тариф за 60 секунд

стоимость РЕКРУТИНГА ОТ КДБ

  • ТЕСТ-ДРАЙВ
    logo
    30 000 руб.

    Испытайте все возможности агентства по цене от частного рекрутера

    • Только для новых клиентов – пробный подбор за 30 000 руб. любого сотрудника
    • Предоплата 100%
    • Без гарантии замены
    Выбрать
  • ОПТИМАЛ
    logo
    50 000 руб.

    Снижаем срок гарантии и цену! Лучший выбор для тех, кто знает, на что мы способны

    • Единая цена на поиск любого уровня
    • Оплата после выхода сотрудника на работу.
    • Гарантия замены
      – 1 месяц
    Выбрать
  • ГАРАНТ
    logo
    ОКЛАД

    Тариф для компаний, которые любят надежность и готовы за это платить.

    • Стоимость подбора персонала равна одному окладу искомого сотрудника.
    • Оплата после выхода сотрудника на работу.
    • Гарантия замены
      – 3 месяца
    Выбрать

КОГО МЫ ИЩЕМ И НАХОДИМ

ПРОДАЖИ

  • РОП
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Директор по развитию
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Торговый представитель
  • Территориальный/кустовой менеджер
  • Тренер по продажам/продукту
  • Менеджер по тендерам

ПРОИЗВОДСТВО
  • Главный инженер
  • Главный энергетик
  • Руководитель проекта
  • Главный механик
  • Технолог
  • Начальник производства
  • Инженер по эксплуатации
  • Начальник отдела ПТО/СДО/ОКК/ОТК
  • Начальник отдела
  • Инженер электромеханик
  • Начальник ОТК
  • Механик
  • Инженер-технолог
  • Менеджер по качеству
  • Менеджер проекта
  • Энергетик
  • Специалист по сертификации
РУКОВОДСТВО

  • Генеральный директор
  • Операционный директор
  • Директор по персоналу
  • Директор по финансам
  • Директор по развитию
  • Коммерческий директор
  • Директор по маркетингу
  • Руководитель отдела продаж
  • Менеджер по проектам
  • Директор по логистике
  • Управляющий
  • Руководитель отдела
  • Зам генерального директора
  • Руководитель проектного офиса
  • Региональный управляющий

HORECA

  • Директор ресторана
  • Директор службы питания
  • Шеф-повар
  • Су-шеф
  • Администратор ресепшн
  • Менеджер
  • Менеджер по приему и бронированию
  • Директор FNB
  • Руководитель службы приема и бронирования
  • Администратор
  • Руководитель ресторанной службы
  • Портье

МАРКЕТИНГ И РЕКЛАМА

  • Маркетолог
  • Маркетолог Digital / Интернет-маркетолог
  • Директор по маркетингу (CMO)
  • Арт-директор
  • Product-менеджер
  • PR-менеджер
  • Дизайнер / Верстальщик
  • SMM-менеджер
  • Руководитель отдела маркетинга
  • Brand-менеджер
  • Креативный директор
  • Маркетолог-аналитик
  • Менеджер по рекламе
  • Интернет-маркетолог
  • Seo – специалист
  • Web-дизайнер
  • Редактор
  • Продюссер

ФИНАНСЫ И БУХГАЛТЕРИЯ

  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Экономист
  • Финансист
  • Финансовый менеджер
  • Финансовый консультант
  • Финансовый аналитик
  • Инвестиционный менеджер
  • Финансовый директор
  • Аудитор
  • Казначей
  • Калькулятор
  • Персонал банка

СТРОИТЕЛЬСТВО И АРХИТЕКТУРА

  • Директор по строительству
  • Главный инженер
  • ГИПы и ГАПы
  • Руководитель проекта
  • Архитектор
  • Инженер
  • Инженер-проектировщик
  • Инженер-конструктор
  • Инженер ПТО
  • Инженер технадзора
  • Сметчик
  • Прораб

ЛОГИСТИКА, ЗАКУПКИ, ВЭД

  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер по логистике
  • Менеджер ВЭД
  • Таможенный декларант
  • Категорийный менеджер
  • Логист
  • Заведующий складом
  • Начальник склада
  • Кладовщик

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

  • HR-менеджер
  • Начальник отдела кадров
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Менеджер по подбору персонала
  • Комплаенс-менеджер
  • Специалист по кадрам
  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Кадровик
  • Менеджер по обучению персонала
  • Тренер
  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Руководитель отдела подбора и адаптации
  • Менеджер HR-проектов
  • Рекрутер
  • HR Business Partner

МЕДИЦИНА, ФАРМАЦЕВТИКА

  • Главный врач
  • Медицинский директор
  • Терапевт
  • Педиатр
  • Стоматолог
  • Врач узкого профиля
  • Косметолог
  • Медсестра
  • Фармацевт-провизор
  • Ветеринар

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ

  • Администратор
  • Ассистент
  • Делопроизводитель
  • Офис-менеджер
  • Переводчик
  • Помощник руководителя
  • Секретарь
  • Начальник АХО

информационные технологии (IT)

  • Программист
  • Системный администратор
  • Инженер по кибербезопасности
  • Дизайнер интерфейсов (UI/UX)
  • Веб разработчик
  • Администратор баз данных
  • Директор по информационным технологиям
  • CTO, Lead, Team-lead
  • Разработчик / Программист
  • Тестировщик
  • Инженер
  • Аналитик данных
  • AR/VR Developer
  • Специалист по информационной безопасности
  • Web-разработчик
  • Менеджер проекта

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

  • Директор юридического департамента
  • Начальник юридического отдела
  • Юрист по международному праву
  • Адвокат
  • Юрисконсульт
  • Юрист
  • Помощник юриста
  • Юрист по недвижимости
  • Юрист по цифровому праву

ИНЖЕНЕРИЯ

  • Руководитель группы (ГИП)
  • Инженер-проектировщик
  • Инженер-технолог
  • Инженер-конструктор
  • Инженер ПТО
  • Инженер КИПиА
  • Промышленный инженер
  • Инженер ОТК
  • Биоинженер
  • Кадастровый инженер
  • Эколог
  • Гидролог

ПРОЧЕЕ

  • Домашний персонал
  • Массовый подбор
  • Специалист по кадрам
  • Продавец-кассир
  • Продавец-консультант
  • Персонал в салоны красоты
  • На производство
  • Личные секретари
  • Маркетологи
  • Сметчики
  • HR специалисты
  • Продавцы
  • IT сотрудники
  • Медсестры
  • Администраторы
  • Сотрудники в ресторан
  • Сотрудники на склад
  • Линейный персонал
  • ТОП-менеджеры

ПРОЧЕЕ

  • СММ-специалисты
  • Лаборанты
  • Дизайнеры
  • Сис. администраторы
  • Технические сотрудники
  • Руководители
  • Проектировщики
  • Инженеры
  • Водители
  • Ассистенты
  • Помощники
  • Торговые представители
  • Администраторы
  • Аутстаффинг
  • Геодезисты
  • Официанты
  • Повара
  • Кладовщики
  • Аутсорсинг

узнать свой тариф за 60 секунд

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

  • Как проходит подбор кандидатов?
    Процесс подбора выстроен таким образом, чтобы сократить время найма и снизить риски ошибок:
    1. Встреча или звонок для обсуждения требований;
    2. Анализ рынка и составление профиля вакансии;
    3. Активный поиск через базу, открытые источники, внутренние каналы и рекомендации;
    4. Оценка кандидатов по компетенциям и soft skills;
    5. Представление лучших профилей клиенту;
    6. Поддержка на этапе интервью и согласование оффера;
    7. Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период адаптации.
    Мы используем современные методы рекрутмента, основанные на поведенческом интервью и HR-аналитике. Это позволяет закрывать вакансии в кратчайшие сроки — от 3 рабочих дней до нескольких недель.
  • В чем преимущества вашего подхода?
    Наша команда ориентирована на результат и долгосрочное сотрудничество. Мы:
    • берём на себя полный цикл подбора — от анализа вакансии до выхода сотрудника;
    • всегда действуем в интересах клиента, подбирая идеально соответствующих кандидатов;
    • предлагаем гибкие условия сотрудничества;
    • не берём предоплату — вы платите только за успешно подобранного специалиста;
    • работаем прозрачно, соблюдая требования конфиденциальности и законодательства;
    • предлагаем гарантийный период до 3 месяцев — в случае отказа сотрудника мы предоставим замену бесплатно;
    • постоянно обновляем базу, чтобы вы получали доступ к самым актуальным резюме специалистов.
  • Какие компании с вами работают?
    Мы сотрудничаем с российскими и международными компаниями из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов, подбирая кадры в сфере:
    • управления;
    • маркетинга и продаж;
    • логистики и производства;
    • ИТ и digital;
    • финансов, юриспруденции и HR.
    Наша специализация — подбор квалифицированных сотрудников с опытом и высшим образованием, способных быстро влиться в работу и решать поставленные задачи. Для каждой компании мы разрабатываем индивидуальную стратегию поиска, учитывая её цели и внутренние процессы.
  • Как заказать услуги?
    Чтобы заказать подбор персонала, достаточно:
    • оставить заявку через форму на сайте;
    • написать в мессенджер или на e-mail;
    • позвонить — и в течение часа с вами свяжется рекрутер.
    Мы обеспечиваем быструю реакцию и начинаем работу сразу после согласования условий. При необходимости предложим бесплатную консультацию и поможем сформулировать требования к вакансии.
  • Почему стоит выбрать нас?
    Кадровое агентство «Команда Дарьи Бердяевой» оказывает профессиональные услуги по подбору персонала в Москве и регионах. Наше агентство проводит качественный поиск специалистов, чтобы каждая вакансия была закрыта точно в срок. Мы понимаем, что время — ключевой ресурс бизнеса, поэтому организуем поиск кандидатов максимально оперативно.

    Клиенты выбирают наше агентство за надёжность, индивидуальный подход и результат. Мы предлагаем услуги, которые учитывают специфику каждой компании: от массового подбора до точечного поиска редких специалистов. Сейчас особенно важна скорость найма, и кадровое агентство обеспечивает её за счёт автоматизации процессов.

    Наши услуги включают полное сопровождение: от анализа вакансии до выхода кандидатов на работу. Мы предлагаем кадровое сопровождение на всех этапах сотрудничества. Если требуется закрыть вакансии срочно — мы подключаем ускоренный формат поиска, доступный для клиентов из Москвы и других городов.

    Кадровое агентство — это опыт, качество и уверенность в результате. Мы ценим время наших клиентов и предоставляем услуги, которые действительно работают.
узнать свой тариф за 60 секунд

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Понятно Подробнее
Cookies